【瀏覽字體: 大 中 小】 發(fā)布時(shí)間:2022年09月14日
資料預(yù)覽
編號(hào): 年 號(hào)
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 姓 名  | 
 
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 性 別  | 
 
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 出生年月  | 
 
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 參加工作時(shí)間  | 
 
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 身份證號(hào)碼  | 
 
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 原勞動(dòng)合同 起止時(shí)間日期  | 
 年 月 日至 年 月 日  | 
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 在本單位 工作年限  | 
 
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 在本單位從事工作 崗位(專業(yè)或工種)  | 
 
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 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(元)  | 
 無  | 
 本人簽字  | 
 
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 解除(終止) 勞動(dòng)合同原因  | 
 符合《勞動(dòng)合同法》第 條第 項(xiàng) 
 之規(guī)定。  | 
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 其他需要 證明的情況  | 
 1.是否欠發(fā)工資及償還情況:無 2.是否欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及補(bǔ)償情況:無 3.拖欠其他債務(wù)及償還情況:無  | 
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 單位意見及蓋章 
 
 
 經(jīng)辦人的簽名: 年 月 日  | 
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注:此表一式四份。勞動(dòng)者本人、用人單位、養(yǎng)老、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各一份;
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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